El Impacto de la Filosofía Ágil en la Cultura Organizacional

Para muchos directores de proyectos desde la vereda de las metodologías y buenas prácticas tradicionales, el concepto de ágil continúa siendo un misterio, especialmente los que no han conocido ni han experimentado algún marco de referencia específico; ejemplo: Scrum, Lean, XP, Kanban, etc.

Aspectos resaltantes del 11° Reporte Anual del Estado de la Agilidad

En este artículo, Akira Bloise se refiere a los beneficios que aporta a la empresa la adopción de una filosofía ágil.

¿Se puede usar métodos ágiles con un liderazgo de comando y control?

En la cultura ágil los compromisos son asumidos directamente por los equipos de trabajo. El liderazgo requerido no es uno de “comando y control” sino un líder servicial que se preocupa por crear las condiciones para que el equipo obtenga la máxima productividad.

¿Cómo tomar las riendas de tu desarrollo como profesional de la Dirección de Proyectos?

A pesar del crecimiento de 1,5 millones de puestos en Gestión de Proyectos, existe aún un déficit de profesionales plenamente preparados para gestionar los proyectos.
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Entrevista a Akira Bloise sobre cómo Implementar la Dirección de Proyectos en una Organización

Por Carlos Pampliega La implantación de un sistema de Dirección…